Anjou - Département de Maine-et-Loire
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Trouver un apprentissage au Département

Le Département est engagé dans une politique d'accueil d'apprentis afin de sensibiliser les futurs professionnels aux métiers territoriaux, d'anticiper les besoins en recrutement et d'accompagner les jeunes dans leur parcours de formation en apprentissage.

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La campagne de recrutement 2024-2025 est terminée.
Dès avril 2025, de nouvelles offres d’apprentissage seront en ligne sur la plateforme de recrutement du Département.

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postes ont été pourvus pour l'année scolaire 2024-2025.

Le dispositif de l’apprentissage a pour vocation de proposer à des jeunes de 16 à 30 ans une formation théorique et pratique d'au moins un an, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

L'apprentissage concerne des formations (Bac PRO, BTS, diplôme d'éducateur, master…) et des métiers très divers (secrétariat, paysagiste, chargé de communication...).
Le Département ne peut signer de contrats de professionnalisation. Seules les formations en apprentissage adossées à un CFA (centre de formation des apprentis) sont éligibles.

Le Département propose des contrats d'apprentissage dans les domaines de l'informatique, la maintenance, l'administratif, le social, la communication, le conseil, la cuisine ou la prévention.

À télécharger

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